VIDEOVERSLAG kan u hier bekijken en/of downloaden https://vimeo.com/825107325/6ebbea67d3?share=copy ,
vrij te gebruiken
Bexco, Steunpunt Tewerkstelling (STW) en Stad Antwerpen geven kwetsbare jongeren weer een toekomst
Spoorzoeker is een nieuw innovatief tewerkstellingsproject van STW dat Antwerpse jongeren zonder werk of opleiding begeleidt naar een duurzame job. Het project bouwt actief bruggen tussen het onaangesproken groeipotentieel van vele kwetsbare jongeren en de knelpuntvacatures bij bedrijven.
STW werkt hiervoor samen met Stad Antwerpen en het bedrijf Bexco, een toonaangevende Europese fabrikant van precisie ontworpen synthetische meer-, sleep- en hijstouwen voor offshore, marine en industriële toepassingen.
Bjorn Cuypers, algemeen coördinator van STW vertelt:
Spoorzoeker gaat zelf op zoek naar jongeren zonder diploma of job in Antwerpse straten en op pleinen en begeleidt hen in korte tijd naar een vaste job. Ze kunnen onmiddellijk beginnen, zonder wachttijd. Vertrekpunt is het geloof in ieders talenten en het opbouwen van (zelf)vertrouwen.
In het atelier van Spoorzoeker maken de jongeren onder begeleiding hun eigen fiets. Daarmee verplaatsen ze zich naar hun nieuwe job. In samenwerking met Sporting A is er een sportaanbod waarin we basisvaardigheden trainen: communicatie, zelfinzicht, samenwerken, plannen en doelen stellen, veilig werken, … . Daarnaast volgen jongeren andere activiteiten waarmee we hun skills versterken: workshop lassen, elektriciteit, IT, houtbewerking, … De jongere blijft eigenaar van zijn traject: Spoorzoeker biedt hen een waaier van mogelijkheden, het is aan hen om ze te benutten.
Samen met Antwerpse bedrijven ontwikkelen we diverse sporen naar jobs, bij Bexco leidt dit naar productiemedewerker, bij fietsen De Geus naar fietsmonteur. Spoorzoeker zoekt nog enkele bedrijven met vacatures om nieuwe sporen uit te werken!
Na een succesvolle stage van drie maanden, tekenden Adham en Najib vandaag een vast contract bij de touwenfabrikant. Najib getuigt:
Via een goede vriend (Mazen, spoorzoeker die intussen ook bij BEXCO werkt) hoorde ik over het project Spoorzoeker. Het sprak me aan en ik ben met hen meegegaan op vlottentocht.
Bij Spoorzoeker heb ik veel geleerd. Ik leerde met mijn handen te werken, leerde materialen kennen en oefende mijn Nederlands. Vroeger zat ik thuis en ging ik naar school voor de Nederlandse les, maar bij Spoorzoeker leerde ik werken.
Via Spoorzoeker heb ik veel bedrijven leren kennen. Bexco, een bedrijf waar ze touwen maken, sprak mij meteen aan. In december begon ik aan mijn stage bij Bexco. De stage ging zeer goed en het bedrijf paste echt perfect bij mij. Ik leerde tijdens mijn stage touwen te maken en werkte veel met machines. De collega’s zijn vriendelijk en ik krijg Nederlandse les op het bedrijf. Ik woon vlakbij, dat is ook ideaal. In de toekomst wil ik hier graag blijven werken. Ik ben blij dat ik vandaag een vast contract teken en nu goed voor mijn gezin kan zorgen. Spoorzoeker gaf mij de sleutel en ik heb de deur open gemaakt.
Bexco is een van de partnerbedrijven van Spoorzoeker. Bexco is altijd op zoek naar technisch talent.
Rudi Labeau CEO BEXCO.
In onze continue zoektocht naar nieuwe arbeidskrachten kwamen wij in contact met de mensen van Spoorzoeker. In deze tijden van arbeidskrapte zagen we meteen het potentieel van dit initiatief.
Bexco is een echt niche bedrijf. De meeste productiemedewerkers die we aanwerven hebben geen kwalificatie nodig. Iedereen begint met een gerichte opleiding om het vak te leren. Wat voor ons als bedrijf tijdens onze aanwervingselectie vooral telt is de motivatie van de kandidaat en de werklust. Net op dat vlak scoren onze “Spoorzoekers” sterk. Met de kansen die hen worden geboden wensen ze een nieuwe start te maken, een nieuw leven op te bouwen. We zijn bijzonder fier dat we aan dit mooie project kunnen meewerken.
Schepen Erica Caluwaerts :.
Antwerpen heeft een bloeiende economie, bedrijven smeken om werkkrachten en toch telt onze stad een dertigduizendtal werkzoekenden. Omdat het probleem niet nieuw is en veel maatregelen in het verleden er niet in slaagden om het werkloosheidscijfer te verlagen, zoeken we naar andere manieren om de tanker te keren. Daarom zetten we in op een intensieve jobbegeleiding en kijken we verder dan de klassieke recepten. Spoorzoeker is daar een uitstekend voorbeeld van. Hun verfrissende aanpak werkt.
Jongeren en bedrijven kunnen zich melden bij Spoorzoeker via bram@stw.be .
Cijfers:
Van alle jongeren die starten in het intensief Spoorzoekertraject, stroomt 75% door naar een job, 24% naar een opleiding en 1% stopt op eigen initiatief.